نقابة العاملين بالجامعة الإسلامية: لن نقبل باعتماد سياسة السلف وتفتيت الراتب كسياسة دائمة

غزة: طالبت نقابة العاملين بالجامعة الاسلامية، إدارة الجامعة بصرف راتب شهر يوليو المستحق كأولوية قصوى -وخاصة مع قرب موسم المدارس والجامعات.

وقالت النقابة في بيان نشر عبر صفحتها على "فيسبوك"، إنّ إدارة الجامعة وبعد اجتماع دام أكثر من ساعتين أبدت ردودا سلبية وغير مسؤولة تجاه معاناة العاملين، وتكتفي نقابة العاملين بوصف اللقاء بذلك دون التعرض للتفاصيل غير المناسبة التي جرت في ذلك اللقاء.

وشددت، أنّ الراتب حق أساسي للعاملين ولن نقبل تأخير الرواتب أكثر من ذلك. 

إليكم نص البيان كما وصل "أمد للإعلام"..

بيان هام صادر عن نقابة العاملين بالجامعة الاسلامية

بسم الله الرحمن الرحيم

" لا يحب الله الجهر بالسوء من القول إلا من ظلم"
كفى لمعاناة العاملين بالجامعة الإسلامية
الأخوة والأخوات   حفظهم الله
      السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لقد صبرتم طيلة الأشهر الماضية على تأخر الرواتب وكان صبركم تقديراً لظرف الجامعة وعدم وجود تحصيل خلال الفترة الماضية، ولقد أبدت النقابة تفهماً وتعاوناً كبيرين خلال تلك الفترة آملين أن تلتزم إدارة الجامعة بتسديد ما عليها من رواتب للعاملين وديون للنقابة خلال فترة التحصيل الحالية.
 وفي هذا الإطار فقد اجتمعت نقابة العاملين بمعظم أعضائها بتاريخ 12-8-2023 مع إدارة الجامعة الحالية وبحضور رئيس الجامعة المكلف ونائبه الإداري. 
وطالبت النقابة إدارة الجامعة بصرف راتب شهر يوليو المستحق كأولوية قصوى -وخاصة مع قرب موسم المدارس والجامعات- ومن ثم تسديد ديون النقابة والتي هي أموال للعاملين أيضا، إلا أن إدارة الجامعة وبعد اجتماع دام أكثر من ساعتين أبدت ردودا سلبية وغير مسؤولة تجاه معاناة العاملين، وتكتفي نقابة العاملين بوصف اللقاء بذلك دون التعرض للتفاصيل غير المناسبة التي جرت في ذلك اللقاء، لكننا نوضح للعاملين أن إدارة الجامعة تعفي نفسها من مسؤولية توفير الراتب وأن الراتب يمكن صرفه فقط إذا توفرت السيولة وذلك بالأغلب نهاية شهر أغسطس أو مطلع سبتمبر2023.
وإزاء ذلك فقد عبرت نقابة العاملين في اللقاء عما يلي: 
1- الراتب حق أساسي للعاملين ولن نقبل تأخير الرواتب أكثر من ذلك. 
2- لن تقبل نقابة العاملين باعتماد سياسة السلف وتفتيت الراتب كسياسة دائمة يحاول البعض تثبيتها في الجامعة ونطالب بتثبيت مواعيد صرف الرواتب نهاية كل شهر. 
3- من لا يستطيع القيام بمسؤولياته عليه أن يترك هذا المكان لمن يمكنه أن يعطيه بحقه كائنا من كان وأن النقابة تكتفي بالتلميح دون التصريح لما هو قادم في هذا الإطار. 
4- لن تقبل نقابة العاملين استغلال البعض فترة التسجيل وحرص العاملين على التسجيل لإعادة ترتيب الأولويات ليصبح الراتب آخر تلك الأولويات دون بصيرة ومسؤولية. 
5- نقابة العاملين حريصة على تنفيذ خطة إنقاذ الجامعة (عشر نقاط متفق عليها منذ أكثر من ستة شهور) ومن يماطل في التنفيذ ليس نقابة العاملين، المسؤولية تاريخية وإطالة الأزمة المالية بدون خطة إنقاذ للجامعة يساهم في زيادة معاناة العاملين وتدهور الأوضاع المالية والإدارية فيها. 
وبناءً على ذلك فإننا نعلن عما يلي: 
1- إغلاق الطابق الخامس من مبنى الإدارة والاعتصام فيه من قبل العاملين يوم الثلاثاء 15-8-2023م من الساعة 8 صباحاً ومغادرة العاملين الجامعة الساعة 11 ص بدون توقيع. 
2- يستثنى من الإجراءات كل من صالة التسجيل واحتفالات التخرج والامتحانات والدائرة المالية. 
3- في حال عدم صرف الراتب سيكون هناك تحرك خارجي ولن تبقى معاناة العاملين حبيسة أسوار الجامعة.
4- يبقى مجلس النقابة والعاملين في حالة طوارئ لمتابعة الاجراءات وتنفيذها حسب ما يصدر من مجلس النقابة.

والله ولي التوفيق والسداد

واسلموا لنقابتكم

نقابة العاملين بالجامعة الإسلامية بغزة