ردا على السفير الشويكي

لتحري الدقة يجب أن يكون هناك ما يعتمد عليه المتحري في اثبات اصل الاشياء وصحتها من عدمه

1. سمعنا في مستشفى فلسطين على مدار ثلاثة أعوام منذ بداية عام 2012 حتى يومنا هذا عن شئ اسمه تعديل الكادر ووعود من مجلس الادارة منذ ذلك الحين وحتى تاريخه ولم يتم عمل شئ،،،،،(((((((اتضح انه مجرد كلام))))))) حتى لم يكتب على ورقة واحدة ما يفيد ويعطي موعد لتحقيق هذه الوعود.

وما سمعناه أيضاً من سعادة السفير الشوبكي بعد حدوث أزمة انعدام الثقة بين العاملين بمستشفى فلسطين ومجلس ادارة المستشفى هو ان الكادر سيطبق في القريب ((((((لماذا لم يطبق؟؟؟؟؟؟؟)))))))

أم هو أيضاً ((((((((مجرد كلام للخروج من الأزمة))))))

2. لقد راهن أعضاء مجلس إدارة المستشفى على أن العاملين بالمستشفى لن يستطيعوا عمل شئ ولن يقدروا ان يقاوموا ضغوطهم وسياسة فرق تسد التي يمارسونها مع العاملين وراهنوا على انهم معهم السلطة والنفوذ حيث أن أمين سر مجلس الادارة م . لينا جراح المستشار المالي لسفارة دولة فلسطين ومقربة من سعادة سفير دولة فلسطين بالقاهرة وتستطيع ان تنقل له ما تريد من المعلومات وان تمنع وصول اي احد لسعادته لتصحيح تلك المعلومات.......

عندما نتحدث عن الوعد بعدم تضرر احد العاملين ،،،،،،

1. قام مجلس الادارة بوضع شرط توقيع المدير العام على كشوف الرواتب لاجبار العاملين على تقبله (((بالعافية)))) ومنعوا صرف الرواتب بناءً على تعليماتهم برغم توفر الاموال الخاصة بالرواتب.

2. في يوم 6-9 توجه العاملين لعمل اثبات حالة ان مجلس الادارة منع صرف رواتبهم

3. امتنع المدير العام ومدير شركة التنمية البشرية ومن قاموا بتعيينهم عن الحضور للعمل بداية من يوم 29-8 وحتى تاريخه ،،،،، في يوم 6-9 حضر فقط د. عبدالمنعم ودخل الى مكتبه دون ان يعترضه احد ثم خرج وتوجه لقسم الشرطة ليحرر محضرا للعاملين بمنعه من دخول مكتبه ((بتعليمات من مجلس الادارة))

4. ارسل السيد رمزي خوري اوامر مكتوبة بعمل تحقيق للعاملين بتهمة الاضراب والتحريض على الاضراب.

5. تم عمل محاضر شرطة بالاضراب والتحريض على الاضراب لعدد 7 افراد ثم 14 فردا من العاملين منهم نساء .

6. تم التحقيق مع الاطباء بتهمة (((((العمل))))) بالمخالفة بما جاء بقرار منعهم من العمل الذي قالوا انه سيتم الغاؤه.

بناء عليه نطلب من سعادة سفير دولة فلسطين تحري الدقة ممن يوصلون اليه المعلومات ((((الغلط))))

واما عن الاثباتات ،،،،،،،،،،

1. التحقيقات تتم في الشئون القانونية في المستشفى يومياً

2. يوجد عندي

(((((صورة من طلبات العاملين المقدم لمجلس الادارة 29-8)))))))

(((((صورة من الشكوى المقدمه لاتحاد عمال فلسطين 29-8))))

(((((صورة من محضر اثبات منع صرف الرواتب 6-9))))

(((((صورة من الشكوى المقدمة لوزيرة القوى العاملة 7-9)))))

(((((صورة من خطاب السفير لتسليم كشوف الرواتب للسفارة 7-9)))))

(((((صورة من الشكوى الملحقة المقدمه لاتحاد عمال فلسطين 8-9))))

(((((صورة من استدعاءات للتحقيق في الشئون القانونية 12-9))))))

(((((صورة من طلب حضور لقسم الشرطة بخصوص محضر 13-9))))

(((((صورة من طلب حضور لقسم الشرطة بخصوص محضر آخر 14-9))))

(((((صورة من الشكوى الملحقة المقدمة لوزيرة القوى العاملة 14-9)))))

وللعلم مازالت التحقيقات مستمرة في المستشفى (بمحامي المستشفى) وتم تحويل المحضرين المقامين من المحامي (من خارج المستشفى) الذي قام مجلس الادارة باعطاءه الامر بالتصرف

قال الرئيس القائد الراحل ابوعمار معاً وسوياً حتى القدس ،،،،،،

وقال الرئيس القائد ابومازن لن يهدأ بالي حتى أحقق حلم شعبي واحفظ امنهم ،،،،،،،

وأنا أقول يا فخامة الرئيس للعدو الحق أن يفعل بنا ما يفعل إن كان المسئولين عنا (((((الفلسطينيون ))))) يسكتون على اهانة العاملين في مستشفى فلسطين وتحقيرهم ومحاربتهم في رزقهم وقوتهم وقوت اولادهم ان الله لا يغير ما بقوم حتى يغيروا ما بأنفسهم...

وأقول يا فخامة الرئيس يحفظ مجلس ادارة المستشفى امننا بعمل محاضر ضدنا ويحفظ سعادة السفير امننا بأن يرفض طلبنا للتظاهر السلمي أمام السفارة ويهدد بإبلاغ الأمن

استغثنا بفخامتك بقيادتك الرشيدة ان تنقذنا من افتراء مسئولينا واستبدادهم

واخيرا اقول من كان الله حسبه فلن يضل ولن يشقى ،، معاً وسوياً حتى ؟؟؟؟؟؟