أسئلة مصيرية لقيادة غزة بخصوص موظفيها 

الأخ القائد أبو العبد هنية

والأخ القائد أبو إبراهيم السنوار
مستعيناً بالله ثم متسلحاً بموضوعيتي والتزامي الأدبي والأخلاقي أنقل لحضراتكم نبض طبقة الموظفين في غزة دون مبالغة أو مواربة، وأسألكم بأن لا تصغوا إلى من يوصل لكم إشارات الطمأنة، فمن ينقل لكم تلك الإشارات إما فاسد معلوم أو مستفيد وساكت عن الحق.
ولكي نوجز مبتعدين عن الأسلوب الإنشائي سأقدم رسالتي ضمن عدة أسئلة:
- هل وصلكم بأن موظفين بدرجة (مدراء عامين) مسجونون على ذمم مالية بسيطة (ألف دولار او ضعفهم) ولهم مستحقات كبيرة جدا ؟
- هل وصلكم بان أسر تحملت نيران الحروب وخسرت بيوتها لا تملك دفع بدل ايجار الآن؟ جزء من تلك الأسر يعيش في حالة توتر بسبب استمرار التهديد لهم بالطرد من قبل المالك، وجزء منهم أصبحوا فعلاً في السجون ولهم على الحكومة مستحقات يستطيعون شراء بقيمتها شقة لكل أسرة.
- هل لديكم فكرة بأن التسهيلات التي أعلنت عنها المالية كطريقة للاستفادة من المستحقات غير كافية ولم تحقق أهدافها ؟ فلا الطالب يستطيع دفع رسوم! ولا الخريج يمكنه استخراج شهاداته المعلقة، ولا مريض السرطان يستطيع العلاج!
- هل لديكم فكرة بأن موضوع توزيع الاراضي عاد بأكبر الخسائر على الموظفين؟
- هل وصلكم صورة الواقع بأن الموظفين باتوا في حالة تفكك أسري وقد باعوا عفشهم وكل ما كان لديهم من مخزون وأصبحوا عرضة لأي سقوط معنوي أو أدبي؟
- هل وصلكم بأن موظفين طلقوا نساءهم "على الورق" فقط لكي يستفيدوا من قيمة النفقة التي تصرفها المالية للزوجة؟
- هل نسيتم بأنَّ جزءاً كبيراً من الموظفين بات لا يملك قيمة مواصلاته للوصول لمكان عمله؟
- حتى العساكر رغم انضباطهم وسمو أخلاقهم وانهم لو تكلموا فإن الأمر قد يعتبر " تمرد" إلا انهم مستاؤون ويعيشون حالات صعبة قد تمهد لتغير في العقيدة الخدماتية!
وختم رسالته على النحو التالي:

ندرك جميعاً ظروف غزة الصعبة وحرصكم على الشعب لكن الموظفين أمانة في أعناقكم وهم رأس الحربة في العمل الحكومي والخدماتي و هم من حفظوا الوطن وثبتوا المواطنين.
- فهل من لفتة كريمة تعيد الأمل لكل الموظفين وتمسح دموع اطفالهم وتزف لعائلاتهم البُشرى؟ أم أنني أثقلت عليكم ؟